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? ? ? ?“幼”创新，“大”效益。12月23日，j9游戏股份2025年职工创新暨“五幼”活动示范项目较量决赛在j9游戏工业园进行，j9游戏股份首个以职工创新为主题、聚焦技术攻关的特色示范项目圆满收官，彰显企业不休深入创新驱动、引发高质量发展活力的实际成就。j9游戏股份党委书记、董事长朱益霞，党委委员、副总经理林祥腾，工会主席李克，属下企业有关掌管人，各企业人力资源部门及各基层工会掌管人，职工代表共170人到现场观摩角逐。
? ? ? ?本次大赛由昭通工业投资控股集团有限公司工会委员会领导、j9游戏工会委员会主办、昭通应急治理培训中心有限公司承办，于今年9月启动征集，得到了企业职工积极响应，共有165人携39个项目报名参赛，项目覆盖设备刷新、技术创新、工艺优化、成本治理、绿色节能等领域。经过初赛严格提拔，最终10个“五幼”项目和10个创新项目团队脱颖而出，成功进入决赛同台竞技、各展风采。
? ? ? ? ?安身昭通工控集团“降本增效”年以及j9游戏股份“刷新年”的工作指标，决赛缜密萦绕企业出产经营中的痛点问题，设置了“五幼”项目和创新项目两大赛路，通过视频展播、规划演说、现场答辩三个环节，全方位考验参赛团队创新技术利用和问题解决能力，出现了一场集专业性、实际性与创新性于一体的技术盛宴。
? ? ? ?在“五幼”项目赛路，“幼发现、幼创造、幼改革、幼设计、幼建议”的“五幼”理想得到充分体现，涌现出一批涵盖工装夹具、搬运设备、资料利用、流程优化等领域的优质项目。从“电线电缆资料利用率综合提升”到“起落横移停车设备智能化开发”，再到“空位协同服务机械人研发与利用”，一个个源于日常工作的“金点子”，经过团队的潜心钻研和反复试验，转化为切实可行的改进措施，凸显了基层职工在轻微之处挖掘创新潜力的智慧与担任。
? ? ? ? ?在创新项目赛路，参赛团队聚焦智能化、绿色化、数字化等前沿技术方向，萦绕机械人利用、技术鉴别、节能增效、成本核算等方面发展突破性索求，带来了如“j9游戏物语智能物联网盒子”“扶梯乘客危险行为鉴别技术利用”“智慧能源治理平台开发与节能增效利用”等一批技术成就，活泼诩蚁缢企业职工在推动企业转型发展中的启发创新与攻坚心灵。
? ? ? ? ?决赛出格约请了人为智能、科技创新领域的资深专家组成评委团。在现场答辩环节，评委针对技术细节、经济效益、推广价值等方面提出问题，各参赛行列反映火速、应答自若，充分展示了扎实的专业素养与卓越的团队合作能力。经过严重强烈的角逐，决赛最终评比出一等奖、二等奖、三等奖以及优胜奖，现场随即进行了颁奖典礼。
? ? ? ? ? ? ? ? ?朱益霞在总结讲话中向获奖选手致以热烈的祝贺，并对这次大赛所获得的成就予以充分注定。他暗示，j9游戏股份搭建这次较量平台，是深刻贯彻落实《中共中央国务院关于深入产业工人行列建设鼎新的定见》、响应中华全国总工会“五幼”活动号召的沉要行动，也是推动昭通工控集团“降本增效”年、j9游戏股份“刷新年」亟略指标的具体实际，主张在于让更多一线创新成就从“幕后”走向“台前”，挖掘和造就创新人才，形成创新创效示范引领效应。
? ? ? ?他对今后职工创新工作的发展提出三点要求：一是安身本职岗位，筑牢高质量发展的根基。选手们要将本次角逐中堆集的经验与专业技术，切实转化为岗位工作的现实功效，补齐短板、提升效力，助力企业出产经营。
? ? ? ?二是聚焦创新突破，激活降本增效主题动力。萦绕成本管控、效能提升、流程优化等痛点难点，创新思路，突破关键技术瓶颈，加快推动更多技术成就落地利用。
? ? ? ?三是深入刷新赋能，构建创新协同的生态系统。紧扣j9游戏股份刷新要求，推动发展模式由经验驱动向创新驱动转型，充分利用产学研创新平台，整合内表资源，拓宽创新蹊径。
? ? ? ?j9游戏股份始终将职工成长与成才、创新与创效置于沉要地位，积极营造干事创业的优良氛围。本次较量活动是助力员工成长成才的阶梯，也是技术人才施展才华、实现价值的沉要舞台，以鲜活案例传递奋斗心灵，疏导宽大职工从轻微处着眼，深耕新技术、索求新工艺、钻研新步骤，持续提升创新创效力力，磨炼攻坚克难的过硬能力。